做(zuò)主人(rén) 敢擔當 謀發展 惠民生 哈爾濱市檔案工作爲企業自主創新服務 |
文章(zhāng)作者:張軍 來(lái)源:《中國檔案報》 |
本報訊 近日,哈爾濱市檔案局館邀請市屬企業集團主管檔案工作的(de)領導和(hé)檔案人(rén)員(yuán),在哈爾濱物(wù)業供熱(rè)集團有限公司召開“檔案服務企業對(duì)接會”。 會上,哈爾濱市檔案局館通(tōng)報了(le)2011年和(hé)“十二五”期間全市企業檔案的(de)重點工作,并向市屬企業做(zuò)出了(le)鄭重承諾:要深入到企業單位和(hé)重點項目現場(chǎng),有針對(duì)性地進行檔案指導服務和(hé)檔案業務培訓,及時(shí)答(dá)疑解惑;要設立指導處公用(yòng)郵箱,與企業就檔案工作中遇到的(de)問題随時(shí)溝通(tōng);要實行首問負責制和(hé)責任追究制,努力提高(gāo)服務水(shuǐ)平。 哈爾濱市檔案局館結合開展“做(zuò)主人(rén)、敢擔當、謀發展、惠民生”教育活動,加大(dà)對(duì)企業檔案工作指導與服務的(de)力度,努力提高(gāo)企業檔案服務改革發展的(de)能力和(hé)水(shuǐ)平。市檔案局館黨組成員(yuán)分(fēn)工明(míng)确,責成專人(rén)分(fēn)管企業檔案工作,深入企業了(le)解情況,及時(shí)研究解決檔案工作中的(de)重點、難點問題,切實做(zuò)好企業檔案工作。市檔案局館建立目标責任制,把工作分(fēn)解到責任處室,分(fēn)解到責任人(rén),形成明(míng)确的(de)責任體系。建立目标考核機制,将企業檔案工作納入全市檔案工作目标管理(lǐ)。市檔案局館建立重點工作專項推進機制,對(duì)于企業重點項目檔案的(de)管理(lǐ),市檔案局館将與企業檔案部門協調一緻,做(zuò)到統一規劃、統一指揮,實施對(duì)重點項目檔案工作全過程的(de)監督指導。 哈爾濱市檔案局館積極尋找檔案工作爲企業服務的(de)切入點,明(míng)确檔案工作要爲企業自主創新服務的(de)目标。企業檔案部門要緊緊圍繞科技創新,認真做(zuò)好科技檔案的(de)收集、管理(lǐ)和(hé)開發利用(yòng)工作,深入挖掘企業内外的(de)信息,采取主動服務、跟蹤服務和(hé)超前服務,增強檔案的(de)利用(yòng)效果。同時(shí),企業檔案工作還(hái)要服務品牌戰略,企業檔案部門要采取切實有效的(de)措施,加強對(duì)知識産權檔案的(de)管理(lǐ),爲企業實施品牌戰略服務,做(zuò)好知名品牌的(de)保護工作。此外,企業檔案工作要爲加強國有資産管理(lǐ)服務。企業檔案部門要高(gāo)度重視與資産管理(lǐ)密切相關的(de)文件材料的(de)收集歸檔工作,凡與企業國有資産有關的(de)檔案應統一管理(lǐ),并采取嚴格措施維護其真實有效。 原載于《中國檔案報》2011年4月(yuè)11日 總第2139期 第二版 |
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